POLSKI ŁAD DLA FIRM JEDNOOSOBOWYCH, W PRAKTYCE.

17.12.2021

Mniej zostanie w kieszeni polskiego drobnego przedsiębiorcy.

Daniny publiczne i podatki wzrosną. Szala przechyli się na korzyść przeniesienia się do Holandii.

Pochyliliśmy się nad literą ustaleń rządu i parlamentu Polski, wspólnie z ekspertami z dziedziny podatków i prawa (LBEA.nl oraz Link4Business.pl). Wyliczyliśmy, jak wpłyną one na opłaty roczne ponoszone przez Pana Michała i Pana Łukasza, już w 2022 roku.

Pan Michał i Pan Łukasz są zarejestrowani jako podmioty gospodarcze (samozatrudnieni) w Polsce. Ich centrum życiowym jest Polska, ale dochody generują na budowach w Niderlandach. Każdy z nich zarabia około 35.000 EUR rocznie.

Pan Michał

Pan Michał rozlicza się z fiskusem w Polsce na bazie ryczałtu, zaś większość roku pracuje na projektach w Bredzie.

Pan Łukasz

Pan Łukasz rozlicza się z fiskusem w Polsce na bazie podatku liniowego, a większość roku pracuje na projektach w Zeeland.

Obaj panowie wahają się, czy nie przenieść się na stałe do Holandii – ale do 2021 roku powstrzymywały ich przed tym „wysokie holenderskie podatki”. Zaletą przeprowadzki byłoby podniesienie komfortu życia w jednym i stabilnym miejscu, gdzie przepisy nie są zmieniane z dnia na dzień, a rynek jest dojrzały i zapotrzebowanie na fachowców niezmiennie rośnie.

Przyjrzyjmy się ich portfelom: przychodom, kosztom i podatkom – przyjmując identyczny dochód roczny dla każdego z nich w wysokości 35 000 EUR.

Pan Michał

Michał: zarobił w 2021 roku 35 000 EUR i rozlicza się na bazie ryczałtu 5,5%.

Nie może więc rozliczać żadnych kosztów uzyskania przychodu.

EUR 2.756 zapłacił na ZUS, który w Polsce jest obowiązkowy

EUR 978 zapłacił na ubezpieczenie zdrowotne

EUR 931 zapłacił należnych podatków

Łącznie: poniósł 4.666 EUR kosztów należnych państwu (zostało mu w kieszeni 30.334 EUR).

Ten sam Michał ma nadzieję na podobny przychód w 2022 roku, rozliczać będzie się nadal na bazie ryczałtu 5,5%. Jak zmienią się jego koszty po wprowadzeniu Polskiego Ładu?

Michał nie może rozliczać żadnych kosztów uzyskania przychodu.

EUR 3.104 zapłaci w 2022 na ZUS, który w Polsce jest obowiązkowy (o 348 EUR więcej)

EUR 2.871 zapłaci w 2022 na ubezpieczenie zdrowotne (prawie 3x tyle co w 2021, czyli o 1.893 EUR więcej)

EUR 1.754 zapłaci w 2022 należnego podatku (prawie 2x tyle co w 2021, czyli o 823 EUR więcej)

Łącznie: poniesie 7.729 EUR kosztów należnych państwu (zostanie mu w kieszeni 27.271 EUR, czyli o 3.064 EUR mniej niż w 2021).

Pan Łukasz

Łukasz: zarobił w 2021 roku 35 000 EUR, ale rozlicza się na bazie podatku liniowego 17% (dla usług budowlanych.

Zakładamy, że poniósł koszty uzyskania przychodu na poziomie 15%.

EUR 2.756 zapłacił na ZUS, który w Polsce jest obowiązkowy

EUR 978 zapłacił na ubezpieczenie zdrowotne

EUR 5.055 zapłacił należnego podatku

Łącznie: poniósł 8.789 EUR kosztów należnych państwu (zostało mu w kieszeni 26.211 EUR).

Ten sam Łukasz ma nadzieję na podobny przychód w 2022 roku, rozliczać będzie się nadal na bazie podatku liniowego (17% w sektorze budowlanym). Jak zmienią się jego koszty po wprowadzeniu Polskiego Ładu?

Zakładamy, że poniósł koszty uzyskania przychodu na poziomie 15%.

EUR 3.104 zapłaci w 2022 na ZUS, który w Polsce jest obowiązkowy (o 348 EUR więcej)

EUR 2.678 zapłaci w 2022 na ubezpieczenie zdrowotne (prawie 3x tyle co w 2021, czyli o 1.700 EUR więcej)

EUR 3.301 zapłaci w 2022 należnego podatku (o 1.754 mniej niż w 2021)

Łącznie: poniesie jednak 9.082 EUR kosztów należnych państwu, czyli o 293 EUR więcej niż w 2021 roku (zostanie mu w kieszeni 25.918 EUR, czyli o -293 EUR mniej niż w 2021).

Pierwszy wniosek z naszych wyliczeń?

Każdy z dwóch przykładowych samozatrudnionych straci finansowo na Polskim Ładzie.

Pokusiliśmy się o dodatkowe wyliczenia dla obu Panów, zakładające, że przeniosą oni swoje centrum życia do Niderlandów – czyli krótko mówiąc przeprowadzą się do Holandii. Pracują legalnie już jako holenderscy samozatrudnieni z numerem KvK.

Co się dla nich zmienia?

Przestają płacić daninę na ZUS, której błogosławieństwa w przyszłości stoją pod wielkim znakiem zapytania. Owszem – nie otrzymają emerytury – ale czy ktoś z nas wie czy i w jakiej wysokości ją w przyszłości otrzyma?… Tymczasem zostaje im rocznie ponad 3.000 EUR w kieszeni. Warto dodać, że osoba zameldowana w Niderlandach nabywa prawo do emerytury bez względu na to, czy pracuje tez nie. Każdego roku nabywa 2% roszczeń emerytalnych, liczonych przez 50 lat, zatem od 17 do 67 roku życia nabywa 100% praw.

Ubezpieczenie zdrowotne muszą opłacać teraz w Holandii (jest to około 120-130 EUR na miesiąc – czyli około 40-50 EUR miesięcznie więcej niż w Polsce) ale służba zdrowia, do której nabywają prawo, jest lepiej zorganizowana niż w Polsce i na zabiegi nie trzeba czekać miesiącami czy latami.

Wciąż zostaje im dodatkowe 2.500 EUR w kieszeni.

Jeśli startują z działalnością gospodarczą w Holandii – zapłacą około 1.500 EUR podatku w każdym z pierwszych 3 lat działalności.

To oznacza, że łączne koszty należne państwu holenderskiemu wyniosą ich w 2022 i kolejnych dwóch latach około 3.060 EUR na rok.

Rachunek jest prosty: z 35. 000 EUR, w kieszeni pozostanie im 31.940 EUR.

W kolejnym (czwartym) roku podatkowym (kiedy nie będą już początkującym przedsiębiorcą) obciążenia każdego z nich wzrosną o około 780 EUR rocznie. Co nadal da przewagę nad kosztami, które ponosiliby w 2022 roku w Polsce.

Czy dodatkowy zysk około 3.890 – 5.250 EUR rocznie to dużo i czy jest on wart życiowej zmiany? Każdy oceni to sam.

Naszymi wyliczeniami chcemy obalić mity na temat niskich danin publicznych w Polsce, w porównaniu z innymi krajami UE i na przykładzie Holandii.

Co z kontrargumentem mówiący o wysokich kosztach życia za granicą? Pracujący tu na kontraktach Polacy i tak muszą je pokrywać, zamieszkując tu czasowo. Przeprowadzając swoje centrum życia do Holandii – zyskują nowe prawa, obywatela zamieszkującego i wnoszącego swoją kontrybucję społeczeństwu, z którego infrastruktury będzie korzystał. A ceny?… Inflacja w Polsce oceniana w grudniu 2021 na ponad 8% jest bezpośrednią odpowiedzią na pytanie.

Na koniec, chcemy dodać, że niepodważalną zaletą pracy na rynku Niderlandów jest jego dojrzałość i stabilność. Tutaj żaden polityk, z dnia na dzień i bez konsultacji z organizacjami branżowymi oraz przedsiębiorcami, nie wprowadzi żadnych zmian. Najlepszym przykładem jest wyliczenie pokazujące, że obciążenia dla naszych dwóch modelowych przedsiębiorców w roku 2022 wzrosną o około 40 EUR łącznie, w porównaniu do roku 2021.

I pamiętajmy o tym, że Polacy mają tu opinię rzetelnych fachowców, co niewątpliwie pomaga wystartować z biznesem.

Kontakt

Skontaktuj się z nami

Jeżeli zainteresowała Cię nasza oferta, zapraszamy do wypełnienia danych za pośrednictwem tego linku - możesz zawrzeć z nami umowę w 15 minut. Jeśli masz pytania, poniżej znajdziesz nasze dane kontaktowe.

Dane teleadresowe

Flex Busines Services BV, Beechavenue 10
1119 PT Schiphol-Rijk, The Netherlands

+31 20 2151370

+31 639 842 291

info@fbs24.nl

Napisz do nas